Esclavage moderne et approvisionnement éthique – ImmerTwin™

Date d'entrée en vigueur : 01 février 2026
Dernière mise à jour : 01 février 2026

ImmerTwin™ s'engage à opérer de manière responsable et éthique. Cette déclaration sur l'esclavage moderne et l'approvisionnement éthique présente les principes que nous nous efforçons de suivre pour aider à prévenir l'esclavage moderne, le travail forcé, la traite des êtres humains et les pratiques de travail non éthiques dans nos opérations et notre chaîne d'approvisionnement.

Cette déclaration s'applique à :

• Sites web et services ImmerTwin™, y compris le travail livré par immertwin.com et tours.immertwin.com, et

• relations avec fournisseurs, sous-traitants et prestataires de services engagé par ImmerTwin.

Contact contact@immertwin.com

(Objet : Esclavage moderne et approvisionnement éthique)

1) Notre entreprise et notre chaîne d'approvisionnement

ImmerTwin fournit des services de capture numérique et de visites immersives. Pour réaliser nos prestations, nous pouvons faire appel à des fournisseurs et prestataires de services tels que :

• prestataires de services d'hébergement et de services informatiques,

• fournisseurs de logiciels et de plateformes,

• fournisseurs d'équipement,

• sous-traitants ou professionnels indépendants (le cas échéant),

• conseillers professionnels (par exemple, comptables/juridiques).

Notre chaîne d'approvisionnement est principalement axée sur les services, et nous visons à travailler avec des partenaires réputés qui partagent un engagement envers une conduite légale et éthique.

Nos engagements

Nous nous engageons à :

• conformément aux lois et réglementations applicables en matière de normes du travail et de droits de la personne,

• ne pas s'engager sciemment avec des organisations impliquées dans l'esclavage moderne, le travail forcé ou la traite des êtres humains,

• la promotion de conditions de travail justes, respectueuses et sûres.,

• prendre des mesures raisonnables pour identifier et réduire les risques dans notre chaîne d'approvisionnement.

3) Attentes en matière d'approvisionnement éthique

Nous attendons des fournisseurs, des prestataires et des partenaires qu'ils :

• se conformer à toutes les lois applicables en matière de travail, d'emploi et de santé et sécurité,

• interdire le travail forcé, le travail des enfants et la traite des êtres humains,

• payer les travailleurs légalement et équitablement, y compris le respect du salaire minimum et des règles sur le temps de travail,

• respecter le droit de travailler librement et légalement, sans coercition, menaces ou rétention de pièces d'identité,

• maintenir des conditions de travail sûres et traiter les travailleurs avec dignité et respect,

• éviter la discrimination, le harcèlement et les pratiques abusives.

4) Évaluation des risques (comment nous pensons le risque)

Nous reconnaissons que des risques d'esclavage moderne peuvent exister dans toute chaîne d'approvisionnement. Notre approche est fondée sur les risques et proportionnée. Les facteurs que nous pouvons prendre en compte comprennent :

• la nature des biens ou services fournis,

• l'emplacement des fournisseurs et des sous-traitants,

• l'utilisation de chaînes d'approvisionnement à forte intensité de main-d'œuvre,

• sous-traitance et vulnérabilité des travailleurs.

Lorsque nous identifions un risque accru, nous visons à appliquer une surveillance ou des garanties supplémentaires.

5) Diligence raisonnable et engagement des fournisseurs

Nous pouvons prendre des mesures raisonnables pour évaluer les fournisseurs et les sous-traitants, ce qui peut inclure :

• sélectionner des fournisseurs établis avec des conditions claires et des pratiques réputées,

• demande de confirmation de conformité avec les lois du travail et de l'emploi pertinentes,

• y compris les clauses contractuelles appropriées (lorsque cela est réalisable),

• réévaluer ou réexaminer les fournisseurs lorsque des préoccupations surviennent,

• mettre fin à des relations lorsque des préoccupations sérieuses sont identifiées et non traitées.

Le niveau de diligence raisonnable sera proportionné à la taille de l'engagement et au risque perçu.

6) Formation et sensibilisation

Nous nous efforçons de maintenir une sensibilisation aux risques liés à l'approvisionnement éthique et à l'esclavage moderne, en particulier lors de l'intégration de sous-traitants ou de l'engagement avec de nouveaux fournisseurs. Le cas échéant, nous pouvons fournir des directives sur les normes attendues et les voies de communication.

7) Signalement des préoccupations (dénonciation)

Si vous avez des préoccupations concernant une conduite contraire à l'éthique ou des risques potentiels d'esclavage moderne liés à ImmerTwin ou à notre chaîne d'approvisionnement, veuillez nous contacter à l'adresse suivante :

contact@immertwin.com
(Objet recommandé : “Préoccupation éthique / Rapport sur l'esclavage moderne”)

Veuillez inclure autant de détails que vous pouvez fournir en toute sécurité. Nous traiterons les rapports avec sensibilité et les évaluerons rapidement. Le cas échéant, nous pourrons prendre des mesures, notamment des enquêtes, des transmissions aux prestataires concernés, des révisions de contrats, des suspensions ou des résiliations de relations avec les fournisseurs.

8) Amélioration continue

Nous considérons l'approvisionnement éthique comme un effort continu. Nous avons pour objectif de revoir et d'améliorer notre approche à mesure que notre entreprise se développe, y compris la mise à jour des pratiques d'intégration des fournisseurs et des normes contractuelles le cas échéant.

9) Modifications de cette déclaration

Nous pouvons mettre à jour cette déclaration de temps à autre. La date de “ Dernière mise à jour ” en haut indique la version actuelle.